Как же правильно оформить поздравление? Прежде всего, оно должно быть четко понятным для человека, которому преподноситься презент, не вызывать двусмысленных аналогий, особенно если открытка корпоративного, делового назначения. Указать повод для поздравления можно еще на обложке, к примеру оригинально оформить название праздника, цифру знаменательной даты, не забыв про корпоративную символику. Сами же поздравления могут быть следующего типа:
- Теплые пожелания с необходимым уровнем индивидуализации, к примеру от руководителя сотрудникам, от компании клиентам и т.д. Постарайтесь не копировать чужих мыслей, излагать пожелания просто и не слишком откровенно;
- Стихотворная форма изложения еще один популярный вариант, который может быть личным или обобщенным. Главное, при сочинении стиха не перегружать слог, не стремиться к объемам, а руководствоваться простотой и краткостью, опять же без двусмысленных аналогий;
- Общее поздравление для крупноформатных открыток, в нем каждый из сотрудников может написать что-то от себя. В дальнейшем, такая открытка может отлично распространяться как внутри коллектива в виде яркой и красивой копии, так и использоваться для поздравления клиентов.
Также, написать пожелания отдельно можно во вкладыше, который будет размещен в открытке. Такой вариант очень удобен в том случае, если к общему дизайну, необходимо добавить индивидуальную поздравительную речь для каждого получателя.